Nei corsi di orientamento mi è stato più volte chiesto se sia meglio inviare il curriculum vitae tradizionale o quello in formato europeo, il c.d. EUROPASS  (per le istruzioni di compilazione si rimanda ai siti ufficiali http://europass.cedefop.eu.int ed  http://www.europass-italia.it).

Nella mia esperienza l’Europass, pur dando il vantaggio di fornire uno standard condiviso in tutta Europa, rischia spesso di essere poco flessibile e schematico.

Il Video Curriculum si sta diffondendo a ritmi sostenuti soprattutto negli Stati Uniti.  Il numero di selezionatori che utilizza tali canali è in continua crescita, così come la quantità di assunzioni legate a questa nuova modalità di proporre la propria candidatura.

Anche in Europa si stanno muovendo i primi passi e la Spagna, ad esempio, è particolarmente recettiva in questo senso.

Non è mai facile iniziare… la certezza di aver fatto sempre il proprio dovere, di aver superato al meglio tutte le prove ed i mille discorsi, provati e riprovati nella stanza il giorno prima dell’incontro, potrebbero non bastare a prevenire quella sensazione di inadeguatezza che si prova poco prima di iniziare!
Non credo ci siano approcci migliori o peggiori per affrontare il colloquio. Il segreto sta nel non perdersi mai d’animo, soprattutto se si è alle prime armi; con il tempo, l’esperienza aiuta ad affinare il proprio stile e la pratica rende sicuri.
Ci sono, tuttavia, una serie di consigli che possono essere d'aiuto, soprattutto per chi è all'inizio della carriera professionale. Ecco qualche suggerimento per affrontare situazioni di questo tipo.